Thuis zitten met je ziel onder de arm, daar is nog nooit een werknemer of werkgever beter van geworden. Werkcontact vormt een belangrijke schakel tussen de zieke werknemer thuis en de werkgever. Door maatregelen in gang te zetten die moeten voorkomen dat een kortstondige uitval uitmondt in een langdurig ziekteverzuim. Werkcontact maakt een plan van aanpak op maat, begeleidt de terugkeer naar de werkvloer of bemiddelt de werknemer naar een nieuwe werkplek.

Wij bieden u:

• Opstellen van het re-integratieplan (Plan van Aanpak)
• Aanleggen en bijhouden van het volledige re-integratiedossier
• Tussentijdse evaluaties re-integratie-inspanningen
• Contact en overleg met de Arbo-dienst
• Contact en overleg met het UWV
• Contact en overleg met de verzuimverzekeraar
• Advies over eventuele subsidiemogelijkheden
• 6e weeks melding Arbo-dienst
• 8e maand opstelling re-integratieverslag
• Indien gewenst, bemiddeling naar een nieuwe baan
• Aanvraag WAO-uitkering
• Aanvraag verlenging wachttijd WAO

Het casemanagement wordt uitgevoerd door een re-integratieconsulent van Werkcontact. Het is onze taak u maximaal te begeleiden bij de uitvoering van de wet Poortwachter, zodat u voldoet aan de wettelijke verplichtingen en sancties van het UWV u bespaard zullen blijven.

Bij Werkcontact draait het daarbij niet om wollige rapportages, maar om mensen en resultaat. Voor meer informatie of een vrijblijvende offerte kunt u bellen met: 070-3457763. Of stuur ons een mailtje.